LEY DE PATERNIDAD No.27 DEL MARTES 23 DE MAYO DE 2017 Mediante la cual se crea la licencia de paternidad para trabajadores de empresas privadas y servidores públicos.   Esta Ley establece lo siguiente: La Licencia de paternidad aplica para trabajadores, cuya esposa o conviviente en condiciones de singularidad y estabilidad, se encuentre en estado

Con la intención de fomentar la equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad, se sancionan estas dos leyes:  la Ley 42 del 27 de agosto de 1999, la cual fue posteriormente modificada por la Ley 15 del 31 de mayo de 2016.  Adjuntamos ambas para referencia.     DERECHO AL TRABAJO: La Ley indica que, a partir

Decisión beneficiará a más de 292 mil trabajadores en el país. Se aprobaron dos incrementos de salario mínimo que suman un 15% de ajuste. Tras diversas reuniones, el Órgano Ejecutivo aprobó este martes un ajuste del 6.5% al salario mínimo para la gran empresa, mien tras que las pequeñas empresas se aprobó un 4.5% de